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    京張公司人力資源部積極落實2021年度工作會議精神
    作 者:石婷
    來 源:京張公司
    添加時間:2021-03-09

    3月5日,人力資源部組織部室人員學習并傳達京張公司2021年度工作會議精神。

    會議指出,總經理的講話為做好2021年的工作指明了方向,部室全體人員要從部門實際出發,立足崗位、開拓創新、奮力拼搏,發揮人力資源管理職能作用,促進公司更好更快發展。一是全面貫徹落實“人才強企”戰略,關注人才培養與使用,積極為公司培養一批懂經營、會管理的人才。二是優化人才培養機制,著力強化管理人才、多技能業務人才、高技能操作人才隊伍建設,完善人才梯隊,培養能滿足公司發展戰略需要的復合型人才。三是開展全員培訓,提升全員整體素質,以建設高素質職工隊伍為目標,堅持常態化、高質量培訓為原則,為公司經營發展奠定人才基礎。四是優化薪酬福利管理,積極進行薪酬、福利調研,把握薪酬動態,定期進行薪酬統計、福利結構及數據分析。五是樹立終身學習意識,及時、全面學習人力資源管理新政策、新標準,不斷提高業務技能,更好地為公司服務、為職工服務。六是增強創新意識,在“十四五”發展規劃開局之年,要在人力資源管理中注入創新思想、增強創新意識,充分發揮人力資源管理優勢,為公司更好發展保駕護航。

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