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    雄安交投舉辦公司成立兩周年暨咨詢公司成立一周年慶?;顒?/span>
    作 者:馬偉靜
    來 源:雄安交投
    添加時間:2021-04-09

    兩載春秋更替,兩年風雨征程。4月9日上午,承載著激情與喜悅,雄安交投成功舉辦了公司成立兩周年暨咨詢公司成立一周年慶?;顒?。公司領導班子成員、各部室,咨詢公司全體員工參加活動。

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    慶?;顒邮紫纫怨景l展成就專題片拉開序幕,公司黨委書記、董事長張忠民發表座談會致辭。他指出,在雄安新區千年大計的恢宏發展歷程里,凝聚著雄安交投人燃燒的激情、耕耘的汗水與創新的智慧,對廣大職工拼搏奉獻、辛勤付出表示衷心感謝。

    張忠民對公司未來發展提出三點要求:一是找準戰略方向,保持戰略定力。雄安交投就是集團公司在京津冀發展大格局下,在雄安新區放飛的一只雄鷹,是集團公司在新區的前沿哨所,是高速公路建設的排頭兵,我們必須以“一萬年太久,時不我待,只爭朝夕”的精神和“積跬步以至千里”的意志推進企業發展,以項目為中心做實做細每項工作,確保智能建造、綜合養護、張六莊物流園區等前期工作扎實落地,謀劃好近遠期商業模式,要群策群力,不能閉門造車。二是不畏挑戰、未來可期。今天是公司成立兩周年、工程咨詢公司成立一周年,俗話說“三歲看大,七歲看老”,雄安交投正當此時,同時也處在集團公司二次創業的歷史關鍵時期,集團公司曾以“勇于擔當、自強不息、用心做事、敢為人先”的企業精神,創造了今天輝煌,因此我們也相信,以我們不拔的精神,也將在新區開辟一片新的天地。我們要克服公司的“創業恐慌”,自我加壓、強力突破,克服個人在創業階段的“本領恐慌”,研判政策、加強學習、動手實踐,堅持目標導向,開啟班子驅動和全員動車組模式,發揮好每位職工的能動性,領導講使命、中層講擔當、全員講責任,傳導發展壓力,做好每一件事,形成有效的回報機制,充分提升工作效率。三是廳黨組和集團公司給予了雄安交投極大的關注、支持、期望和信任,我們要深刻認識到自身承載的使命和任務,雄安交投是集團公司重要的人才培育基地,只要我們腳踏實地、以企為家,必將干出一番事業,也必將為廣大的職工開辟出更加廣闊的職業空間。

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    公司各部室代表分別表態發言,張忠民與雄安交投總經理王領戰共同為公司點亮生日蠟燭,全體職工分享生日蛋糕。

    座談會后,雄安交投工會委員會組織干部職工開展了豐富多彩的趣味比賽活動,并為獲勝者頒發紀念品。在輕松愉快地氛圍中,進一步凝聚了職工共識,樹立了職工與企業命運共同體的發展理念,堅定了企業發展信心,大家紛紛表示要為雄安交投深耕新區熱土、創造美好未來而不懈奮斗!


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